La ISO 27001 è una norma internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni (SGSI). Questo sistema aiuta le aziende a identificare, valutare e trattare i rischi per la sicurezza delle informazioni, garantendo così la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati.
La norma ISO 9001 è un po’ come un manuale di istruzioni molto preciso per le aziende che vogliono garantire un certo livello di qualità ai loro prodotti o servizi. Questa norma internazionale, riconosciuta in tutto il mondo, definisce i requisiti che un’organizzazione deve soddisfare per dimostrare la sua capacità di fornire prodotti o servizi che soddisfino costantemente i clienti e i requisiti di legge applicabili.
L’intelligenza artificiale (IA) sta rivoluzionando il nostro mondo, ma solleva anche importanti questioni etiche e di sicurezza. La norma ISO 42001 nasce proprio per rispondere a queste esigenze, fornendo un quadro di riferimento completo per gestire in modo responsabile e sicuro i sistemi di IA. Questa certificazione internazionale copre l’intero ciclo di vita dell’IA, dalla progettazione all’implementazione, garantendo che ogni fase sia condotta in modo trasparente e etico.
La ISO 27032, è una norma che si concentra sulla cybersecurity, fornendo indicazioni pratiche per affrontare le minacce informatiche sempre più sofisticate. Andiamo a esplorare più a fondo le sue caratteristiche:
Nel contesto attuale di crescente attenzione alla sostenibilità e alla riduzione delle emissioni di gas serra, il calcolo dell’impronta di carbonio basato sulla metodologia ISO 14064 è diventato uno degli indicatori ambientali più rilevanti. Questo strumento aiuta le organizzazioni a identificare e migliorare i loro impatti ambientali, supportandole nel percorso verso una maggiore sostenibilità.
La norma UNI/PDR125 definisce le linee guida per realizzare un sistema di gestione per la parità di genere in un’organizzazione tramite l’adozione di un insieme di procedure ed indicatori prestazionali (KPI) riferiti alle politiche di genere adottate dall’organizzazione stessa.
